「自分がやっている仕事のエンドユーザーはどういう人たちなのか」を意識できるようになった (職種:調達財務、留学頻度:週1日、留学時:新卒入社18年目)
JAXAの若手が試してみたいことに、小さな規模・サイクルでチャレンジできる機会を創りたい (職種:研究開発、留学頻度:週1日、留学時:新卒入社18年目)
固定観念にとらわれないスタンスが身に付いた (職種:人事、留学頻度:週5日、留学時:中途入社5年目)
社内外問わず「自ら発信する」ことを心がけるように (職種:営業、留学頻度:週1日、留学時:入社12年目)
チャレンジにブレーキをかけていた以前の自分とは大きく変わった(留学頻度:週5日、留学時:入省8年目)