留学先企業
COMPANY LIST
他社留学を応援頂いている留学先
他社留学の留学先企業は下記方針に賛同頂き応援を頂いている企業様です。
- 大企業の人材育成における課題への理解と実践の場の提供
- 留学生を成長に導く定期的なフィードバックへの協力
- 人的交流、ネットワークのご紹介などの積極的な交流機会の場の提供
- 単なる労働力ではなく、お互いに学び合う環境の提供
400社※ 非公開案件を含む
業界・業種
- EC
- DX
- デジタルマーケティング
- ロボティクス
- 医療・ヘルスケア
- AI
- Fintech
- HRテック
- IoT
- MaaS
- アグリバイオ
- 宇宙
- 教育・研修
- コンサルティング
- 食品
- 人材
- セキュリティ
- ソフトウェア・システム
- 物流
- メーカー
- メディア
- 流通
- 建築
- エネルギ―
- 通信・インターネット
- 半導体・ハードウェア
- 旅行・レジャー
- サービス
EC
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ヘルスケア、ビューティーケア領域のD2C自社ブランドを主にECサイトを通じて販売を行っており、売り上げは数十億円。 お客様の声を弊社は最も重要視しており、商品企画→販売→カスタマーサポートまで一気通貫して行っており、次の新ブランドの種にすることを会社全体で行っております。続きはこちら
DX
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一般・学校・地方公共団体・企業・省庁に対する、課題解決のための目的特化型SNSの提供。
一般向けのサービス「Surfvote」では、誰もが興味ある話題や政策のVote（投票）に参加し、コメントや評価、共有ができる。
「あらゆる人がルール作りに参加し、価値観の変化やテクノロジーの進化に合わせた柔軟でスピーディーな制度改革ができるような社会を、SNSとテクノロジーで実現させる」というミッションを掲げる。
続きはこちら -
デジタルマーケティング
ロボティクス
-
「ユニボ」という次世代型ソーシャルロボットの開発、製造、販売から、コミュニケーションテクノロジー全般を事業の柱としており、音声・会話AI等の事業を展開しています。
「超高齢化社会においてテクノロジーの力で大きな社会貢献をしていきたい」 「人生一度限りなので、どうせ頑張るなら夢のあるワクワクする事業をやりたい」 この2つの想いから、今の事業を立ち上げました。
2014年の設立以来、2020年7月時点で9億円の資金調達を達成。主要株主は大手企業7社とVC3社のスタートアップです。
『「モノと心を通わせる」を当たり前にする』を経営理念に掲げ、コミュニケーションテクノロジー全般を開発するプロットフォーマーとして、マザーズ上場を目指しています。
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医療・ヘルスケア
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2017年に設立した、AIやIoTを中心としたテクノロジー事業を展開しているスタートアップ企業です。
複数病院と提携の上、臨床等における研究を実施しています。また、アジアのシリコンバレーと言われている中国深圳の海外企業と技術提携しIoTセンサーの開発を行っています。
病気を未然に防ぎ、重症化させない！患者にとって肉体的、精神的苦痛を減らす！そんな患者中心の医療世界を構築することを目指しています。
続きはこちら -
家族の暖かくて楽しい生活を提供する、Fun & Warm(暖かくて楽しい)な視点の商品・サービスを提供することで、家族の健康増進、コミュニケーション増加を促進し、世界中の家族を幸せにすることを目指しています。
「育児×健康」の課題を解決、サポートする子供向けのIoT歯磨きモニタリング商品「シャカシャカぶらしキット」をはじめ、ウェアラブルモニタリングアタッチメントの商品開発など、よりお客様に寄り添った商品・サービスを作るため、日々改善を検討しています。続きはこちら -
ー日常の食事だけで病気をなくすー
生活習慣病予防のための食習慣改善サポートを法人向けに展開しています。
現在は、健康保険組合を中心に特定保健指導、糖尿病性腎症重症化予防の継続支援をサポート。医療で活用されるレベルの高品質の栄養サポートに対して、栄養士業務の自動化を推進することで、業界トップレベルの費用対効果を実現しています。
今後は、国内初の糖尿病領域での医療用ソフトウェアとして保険収載を目指し、メディカル領域でのサービスの展開を図っております。続きはこちら
AI
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一般・学校・地方公共団体・企業・省庁に対する、課題解決のための目的特化型SNSの提供。
一般向けのサービス「Surfvote」では、誰もが興味ある話題や政策のVote（投票）に参加し、コメントや評価、共有ができる。
「あらゆる人がルール作りに参加し、価値観の変化やテクノロジーの進化に合わせた柔軟でスピーディーな制度改革ができるような社会を、SNSとテクノロジーで実現させる」というミッションを掲げる。
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NTTグループなどと共同で企業向けに提供する音声合成事業と、屋外大型ビジョンなどで広告として流す3DCG制作が2本柱。
音声合成事業の派生事業として、新聞・雑誌・書籍をプロ声優の合成音声で読み上げる画期的なオーディオブックサービスを今年末に立ち上げ予定。
来年半ばに音声合成クラウドサービスを自社単独サービスとしてリリース予定。続きはこちら -
SaaS型のAI対話エンジン「LIFE TALK ENGINE」（特許出願中）の開発提供を行っています。この対話エンジンは人間に近い自由会話を実現することが可能で、今後医療や介護、人手不足業界など様々な場面で活用されていくことが期待されており、非常に社会貢献性の高い分野と言えます。
介護施設運営のチャーム・ケア・コーポレーションと事業提携をし、当社の対話エンジンを搭載したAIアバターと施設入居者が会話をすることにより、認知症の防止や健康寿命の伸長に向けた取り組みを進めています。
また、医療の分野では病院での診療以外に、生活圏の音声データからストレスを検知し診察に役立てることも可能となります。このようなヘルスケアの分野では東京大学医学部と共同で研究を進めております。続きはこちら -
当社は、独自の画像認識技術ラインナップtiwaki AI++を構築しており、世界最先端のAI技術を様々な分野の顧客に提供しています。
当社の技術はすべて独自で開発され、既存技術と比べると、同等以上の精度を持ちながらも超高速で計算可能なためエッジAIに適用しやすい特徴があります。
現在、Smart City, FAに特化した新技術を多数開発予定です。続きはこちら -
2017年に設立した、AIやIoTを中心としたテクノロジー事業を展開しているスタートアップ企業です。
複数病院と提携の上、臨床等における研究を実施しています。また、アジアのシリコンバレーと言われている中国深圳の海外企業と技術提携しIoTセンサーの開発を行っています。
病気を未然に防ぎ、重症化させない！患者にとって肉体的、精神的苦痛を減らす！そんな患者中心の医療世界を構築することを目指しています。
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「ユニボ」という次世代型ソーシャルロボットの開発、製造、販売から、コミュニケーションテクノロジー全般を事業の柱としており、音声・会話AI等の事業を展開しています。
「超高齢化社会においてテクノロジーの力で大きな社会貢献をしていきたい」 「人生一度限りなので、どうせ頑張るなら夢のあるワクワクする事業をやりたい」 この2つの想いから、今の事業を立ち上げました。
2014年の設立以来、2020年7月時点で9億円の資金調達を達成。主要株主は大手企業7社とVC3社のスタートアップです。
『「モノと心を通わせる」を当たり前にする』を経営理念に掲げ、コミュニケーションテクノロジー全般を開発するプロットフォーマーとして、マザーズ上場を目指しています。
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福島原発の災害に立ち上がった当社は、『人類の“新しいインフラ”を創る』をビジョンに掲げています。これまで被災地（福島第一原子力発電所）での利用を想定した自動走行ロボットの研究・開発を続けてきましたが、今後はそのノウハウを発展させて、清掃ロボットなどの自律移動ロボット分野に乗り出したいと考えています。ミッション、ビジョンとは別に行動指針（６つのルール）を設けたり、ビジネスネーム制度も取り入れたりユニークな発想がたくさんある会社です。続きはこちら
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位置情報ビッグデータ事業を行う、ソフトバンクが100%出資するグループ会社。2009年4月に設立以降、「位置情報×ビッグデータ」を融合させ、ビジネスに直結させることを業界に先駆けて実現してきました。事業内容は主に、スマートフォンアプリにより全世界で位置情報データを集積しており、そのデータを独自の技術で解析し、人の動きを見える化することで、「流動人口データ」などの、ビジネスに新しい視点をもたらす情報を生成し提供しています。
ミッションは、位置情報ビッグデータを活用した新規事業の創出。数千億を超えるビッグデータを保持しており、それらを分析、AI化することでさまざまな社会課題、企業課題の解決を推進してまいります。続きはこちら -
2005年に受託開発からスタートしましたが、今ではAIを使ったロボ、スマホアプリから業務システム、ビッグデータ解析まで幅広いサービスを扱っています。高度なＩＴナレッジを駆使して事業を開拓･推進する、新しいタイプのエンジニアを現代日本に輩出することを基本理念とし、 新しい技術にいち早く取り込み、自らイノベーションを繰り返しつつ、同時にお客様のイノベーションを加速させる事を存在意義としています。8割以上がエンジニアで、仕事については「任せる」風土と、「たくさんの人と意見交換できる」風土があります。自分で手を挙げたことは任せてもらえる環境で、社内交流も活発です。続きはこちら
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2017年5月に設立、名古屋と東京を拠点とし、人が人にしかできない価値ある仕事に集中できるように間接業務を自動化し、業務を効率化する人工知能システムやWebアプリケーションの開発を行っています。チャットボットを軸とするシステムの受託開発やHRテックサービスの開発で実績があるほか、クラウド型のカスタマーサポート支援システム「イエナカCS (http://www.ienakacs.jp/)」、コロナ対策などお店の「今」を伝える「Basic Store Info β版 (https://lp.basicstore.info/)」を開発しています。フラットな組織で、スピード感があり、失敗を恐れない社風です。続きはこちら
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Webやアプリ上におけるユーザーの行動を解析し、ユーザーの感情の高まりを検知する人工知能エンジン「Emotion I/O」（エモーション・アイオー）の開発を行っています。 Emotion I/Oを利用したECサイト向け購買行動解析・販促サービス「ZenClerk」（ゼンクラーク）は、ユーザーの次の行動を予測しながら興味や購買意欲の高まりを定量的に解析し、販促を自動で行います。大手EC事業会社から中小規模の自社ECサイト運営会社まで幅広く展開し、流通総額600億円以上、累計で700社以上の企業様にサービスをご利用いただくまで成長しています。 2011年よりスタートアップとして設立、2019年10月にアジア12ヶ国で人工知能（AI）技術を活用したマーケティングソリューションを提供するAppierと統合いたしました。続きはこちら
Fintech
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ティール組織×FinTechで「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みを作り上げてきたIT×決済のリーディングカンパニーです。今では日本において、1秒に1人、年間約3000万人のカスタマーが利用する社会インフラへと成長した「NP後払い」。 2002年、未払いリスクの高さから実現不可能と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化することに成功し、新たな成長市場を切り拓き、独自の地位を確立しました。そして、そのノウハウをBtoBの企業間取引へと展開した「NP掛け払い」は、すでに累計利用企業数が100万社を超えており、新たな社会インフラへと成長しつつあります。ここで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外へと領域を拡大中です。続きはこちら
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2017年11月にメルカリの100%子会社として、金融関連の新規事業を行うことを目的に設立されました。「メルペイ」はメルカリが数年前から構想していた決済プラットフォームで、ユーザーがメルカリ内で得た売上をメルカリ外の決済にも使えるスマホ向けウォレットサービスを軸に、拡張性と可能性を秘めた新しいサービスです。メルペイのミッションは「信用を創造して、なめらかな社会を創る」です。社会インフラを圧倒的な利便性をもってアップグレードすることで、お金に関するあらゆるサービスがメルペイひとつで簡単に完結する世界を実現したい、世の中のお金の流れを、もっと身近で簡単なモノに変えたいと考えています。続きはこちら
HRテック
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2017年に設立した、AIやIoTを中心としたテクノロジー事業を展開しているスタートアップ企業です。
複数病院と提携の上、臨床等における研究を実施しています。また、アジアのシリコンバレーと言われている中国深圳の海外企業と技術提携しIoTセンサーの開発を行っています。
病気を未然に防ぎ、重症化させない！患者にとって肉体的、精神的苦痛を減らす！そんな患者中心の医療世界を構築することを目指しています。
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株式会社スタメンは SaaS × HR Techサービスを展開するベンチャー企業です。
2016年8月より事業を開始し、企業と従業員の相互信頼関係を高めるエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を開発・運営しています。また2020年には、2つ目の事業として、オンラインファンサロン「FANTS」をリリースしています。
スタメンは、ピッチや資金調達をあまりしていないのと、名古屋発ということもあり、まだそれほど広く知られてはおりませんが、直近3年間の売上高成長率は約6,000%を超える順調な成長をしており、"エンゲージメント経営支援" という新しいマーケットで、生産高に軸足を置いた組織体制を取ることで、高い事業成長率を実現してきました。
加えて、事業立上げの草創期からカスタマーサクセスに力を入れ、顧客満足度を重要な指標としたサービス運営を行なってきたことで、アップセル・クロスセルが業績をさらに引き上げるドライバーとなっています。
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▼ プロ意識とベンチャーマインドを合わせ持った集団
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時間的制約を設けながら〔生産高〕にこだわることこそが、会社と従業員の長期的な成長に繋がると考えて、スタメン・ワークスタイル8という働き方の指針となるものを、全員の意見を基に策定しています。
働きやすさやワークライフバランス自体を目的としたものではなく、あくまで〔生産高〕に応じて報酬を得るプロ意識とベンチャーマインドを合わせ持った集団だからこそ成り立つ仕組みとして定めています。続きはこちら -
「専門家ProFile」「STYLE STORE」といった自社サービスの運営を行うエンファクトリー。元々、株式会社オールアバウトの一事業から分社化して、2011年に設立されました。たくさんの「en」を創造し、地域、組織、社会の一人ひとりの「生きるを、デザイン」を応援しています。ローカルプレナー（専門家、フリーランス、つくり手、パラレルワーカーなど）に、ユーザへのブランディングや露出、マッチングやECなどの様々なマーケティングサービスを中心に展開しています。また、将来的にはソーシング分野（人脈やパートナー探し、スキル構築支援）、ファイナンス分野（資金や資本仲介、信用、信頼担保）も視野に入れた「自己実現ターミナル」の創造を目指しています。新規事業が四半期に一つできている会社であるため、新規事業を作る土壌は整っております。また、「専業禁止！！」という人材ポリシーを持つ企業です。続きはこちら
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人材採用領域をイノベーションするHRテック企業です。タレントプール採用を実現する採用管理Webシステム「CaLin」を提供しています。タレントプール採用とは、採用候補者を選考の度に集め破棄するのではなく、候補者とつながり続けることで採用機会を最大化する新しい採用手法で、2018年9月末にローンチしたサービスです。お客さまへの提供価値を最大化することを目指しながら、自分たちがCaLinの一番のファンになってサービスを企画・開発しています。組織形成の合言葉は「性格の良い会社」。お互いを信頼しあい「性善説」をベースとしたフラットな組織を目指しており、家族ファーストの働き方を歓迎している会社です。続きはこちら
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テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー企業です。「すべての会社に人事部を」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30～200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていることで、勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。大事にしている価値観は、「カスタマーファースト」「当事者意識」「失敗を恐れない」などで、柔軟に働ける環境も整えています。続きはこちら
IoT
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NTTグループなどと共同で企業向けに提供する音声合成事業と、屋外大型ビジョンなどで広告として流す3DCG制作が2本柱。
音声合成事業の派生事業として、新聞・雑誌・書籍をプロ声優の合成音声で読み上げる画期的なオーディオブックサービスを今年末に立ち上げ予定。
来年半ばに音声合成クラウドサービスを自社単独サービスとしてリリース予定。続きはこちら -
家族の暖かくて楽しい生活を提供する、Fun & Warm(暖かくて楽しい)な視点の商品・サービスを提供することで、家族の健康増進、コミュニケーション増加を促進し、世界中の家族を幸せにすることを目指しています。
「育児×健康」の課題を解決、サポートする子供向けのIoT歯磨きモニタリング商品「シャカシャカぶらしキット」をはじめ、ウェアラブルモニタリングアタッチメントの商品開発など、よりお客様に寄り添った商品・サービスを作るため、日々改善を検討しています。続きはこちら -
「ユニボ」という次世代型ソーシャルロボットの開発、製造、販売から、コミュニケーションテクノロジー全般を事業の柱としており、音声・会話AI等の事業を展開しています。
「超高齢化社会においてテクノロジーの力で大きな社会貢献をしていきたい」 「人生一度限りなので、どうせ頑張るなら夢のあるワクワクする事業をやりたい」 この2つの想いから、今の事業を立ち上げました。
2014年の設立以来、2020年7月時点で9億円の資金調達を達成。主要株主は大手企業7社とVC3社のスタートアップです。
『「モノと心を通わせる」を当たり前にする』を経営理念に掲げ、コミュニケーションテクノロジー全般を開発するプロットフォーマーとして、マザーズ上場を目指しています。
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福島原発の災害に立ち上がった当社は、『人類の“新しいインフラ”を創る』をビジョンに掲げています。これまで被災地（福島第一原子力発電所）での利用を想定した自動走行ロボットの研究・開発を続けてきましたが、今後はそのノウハウを発展させて、清掃ロボットなどの自律移動ロボット分野に乗り出したいと考えています。ミッション、ビジョンとは別に行動指針（６つのルール）を設けたり、ビジネスネーム制度も取り入れたりユニークな発想がたくさんある会社です。続きはこちら
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2015年に設立、設備点検、災害対策、警備・監視など、産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションで企業や自治体を支援する企業です。ロボティクスの力により、業務の完全自動化を実現することで、設備点検、災害対策、警備・監視を中心とする様々な領域における、目の前に差し迫った具体的な社会課題に対してチャレンジを続けています。様々なバックグラウンドから専門スキルの高く経験豊富なメンバーが参画しており、オフィスは役員もメンバーも同じフロア・同じ席に座っています。社内では役職ではなく代表含め全員「●●さん」と呼び合い、チャットで・リアルで違う部署・職種同士のコミュニケーションをとっています。今後更に広く深く最新技術を活用したサービスを展開していく予定です。続きはこちら
MaaS
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2018年11月設立。Mobility as a Seviceという「移動」というこれまで当たり前のように行われてきた分野において「シェア」「統合」の二つの機能を使って新しい理想的な移動社会をつくる会社です。100年先の理想的な移動社会の基盤を構築することがビジョンであり、その実現に向けて、メディア事業、コンサルティング事業、プラットフォーム開発事業を展開しています。社員は全員中途で入社しており、一人ひとりの社員が責任を持って自律して仕事に取り組んでいます。また、フレックスタイム制を適用しているので、自分の都合に合わせて柔軟に働ける環境です。続きはこちら
アグリバイオ
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国立研究開発法人理化学研究所で開発された、酢酸による植物の乾燥耐性・節水機能の活性化メカニズムを活用した研究・事業開発を展開している2018年創業のベンチャー企業です。酢酸を活用した「花」や「園芸・農地」への研究や、農家などとの共同研究・コンサルティングなどを手掛けています。酢酸による「農芸・農地」への研究では、調整された酢酸によって植物の乾燥耐性を強化し、干ばつや乾燥の被害から作物を保護する研究を進めています。事業を通し、干ばつに伴う食糧危機の解決に貢献することを目指しています。続きはこちら
宇宙
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航空機や宇宙関連業界での部品採用実績などを持つ金属精密加工企業の株式会社由紀精密代表の大坪正人氏が2017年10月に設立した持ち株会社。とがった要素技術を持つ中小製造業の企業群の形成を目指しています。現在はグループ企業13社、売上高総額70億円、従業員数国内約300人となっており、2019年2月18日には新たに機械加工業の仙北谷の事業承継も発表しました。「ものづくりの力で世界を幸せに」が、由紀精密のミッション/存在価値であり、長期ビジョンを大切にしている会社です。続きはこちら
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2017年に設立されたベンチャー企業で、北海道大学産学・地域協働推進機構認定の「北大発ベンチャー」です。「人工衛星観測データを通して、地上のさまざまな課題を解決し、豊かな暮らしに貢献する」というビジョンのもと、超小型衛星のスペクトル技術を研究開発しています。超小型衛星からの観測データとドローンやスマホ分光器から得られるデータを掛け合わせて、宇宙規模のIoT事業を展開しています。北極星のように、北の大地を中心に大きく世界へと羽ばたく企業を目指し、高性能なスペクトルカメラのリモートセンシング技術と、それによって得られたデータを武器に、未開拓の宇宙事業へ一石を投じるベンチャー企業です。宇宙航空研究開発機構（JAXA）からの留学生受入れ実績もあります。続きはこちら
教育・研修
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株式会社マモルは、いじめを未然に防ぐためのシステムの開発、運用やその他の啓発活動に取り組んでいます。
・小中高校生のいじめを未然に防ぐための報告プラットフォーム「マモル」の運営
・セクハラやパワハラといった「大人のいじめ（職場いじめ）」にも対応できるシステムの開発
■『マモル』～いじめの小さなサインを見逃さない 完全匿名サービス～
子どもたちがいつでもアクセスできるインターネット上のサイトで、
いじめで悩んだときに役立つコンテンツなどを閲覧したり、完全匿名でいじめに関する通報や相談ができます。
学校単位での導入となり、特別なアプリやシステムのインストールは必要なく、
インターネットが利用できる端末があればいつでもアクセスが可能です。
学校にはサイトのアクセス行動履歴から、子供たちの間でどんな問題が起きているのか解析したデータの
フィードバックを行い、アンケートなどでは今まで表面化しにくかったいじめの予兆を把握するとともに、
匿名の連絡があった場合の対応方法などの運用ノウハウを構築し教職員の負担を軽減します。
続きはこちら -
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【日本社会から「女性活躍」という言葉が消える日を目指して】
2008年、女性による営業アウトソーシング会社を設立。マーケティング支援やシステム導入支援な どへサービスを広げ、セールスプロセスアウトソーシング（SPO）事業として確立してきました。ま た外国人人材の活躍を牽引するカンパニーとして、モンゴルのトップ大学にて入社したい日本企業で 楽天に続く2位に位置付けるように。2019年には、グローバル市場で実績を持つ営業支援システム、 研修・教育プログラムなどの提供を新たにスタート。新たなステージへと躍進されています
続きはこちら -
外国人のための情報メディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。メインとなるサービスは、在留外国人のためのアルバイト求人情報メディアです。それ以外にも事業として、英語×プログラミングの子供向け英会話スクール事業（全国100校以上）、商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業、外国人のための正社員求人を紹介するオンラインハローワークなどを運営しています。続きはこちら
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保育施設の運営、保育所開業等コンサルティング等を行う企業です。企業理念である「子ども達の未来のために」子ども中心の保育の実践をもっとも大切にしていて、木のぬくもりあふれる家庭的な保育園づくりをしています。2006年設立の一部上場企業で、グループ全体で従業員数が約3000名ほどおりますが、実質的な本社機能は100名程度の少数精鋭ため、ベンチャー気質が残る企業です。保育とITを掛け合わせた新しい仕組みにも積極的な企業様です。続きはこちら
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「世の中から卒業をなくす」ため、「オンラインでみんなと繋がりながら学べる」社会人向けサービスを提供しています。オンライン動画学習サービス「schoo」は、「仕事に活きる」をテーマとしたビジネスパーソン向けコンテンツに特化した学習サービス。授業は毎日生放送。年間約1000本の授業を生放送しています。2011年のサービス開始以来、20代～30代のビジネスパーソンを中心に人気急上昇中の同サービス。現在では40万人以上の会員を抱え、ビジネスの第一線で活躍する1,300名以上のプロフェッショナルが講師を担当。2015年には法人事業を開始し、企業の「学びのインフラ」としてこれまでに約800の企業や自治体に、これまでに放送された動画を活用した研修プランを提供しています。続きはこちら
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『凸凹が活きる社会を創る。』をビジョンに、発達に課題のある、児童・成人を対象とした地方自治体認定の福祉支援事業を行っています。全国156拠点(2020年1月現在)で事業所を展開しています。児童発達支援事業（ハッピーテラスキッズ）、放課後等デイサービス（ハッピーテラス）、就労移行支援事業（ディーキャリア）を行っています。2014年設立の約100名程度のベンチャーで、「やさしいチャレンジャーが世界を変える。」を合言葉に、上場企業創業者、役員を筆頭に、多種多様なメンバーがそれぞれの働き方で、凸凹が活きる社会を創っています。続きはこちら
コンサルティング
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BIOTAでは、都市や室内環境における微生物多様性とそのバランスをデザインすることで公衆衛生を改善し、感染症拡大防止のみならず、日々の生活におけるヒトの健康を向上させるため、マイクロバイオーム分野の研究開発や製品開発に取り組んでいます。
弊社では、マイクロバイオームの先端ゲノム解析技術を自社の製品開発に活用したいとお考えの皆さま、また持続可能な次世代の公衆衛生の実現を目指している皆さまと連携し、 研究開発を行っております。
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ニオイの物質には40万種類もあることをご存じでしょうか。
その40万種類もの臭気物質を識別し、適確に除去し、快適な空間を取り戻す技術を、私たちは過去88,000件以上の実績から培って参りました。
目に見えない室内空気トラブル（ニオイ、カビ、化学物質など）で困っているお客様は、たくさんいらっしゃいます。私たち空気環境コンサルタントは、そんな現場へ赴き、見えないトラブル原因を調査し、可視化し、独自の対策技術を駆使して問題解決まで導きます。
オフィス空間、工場の排気、高級ホテルの室内、飲食店の排気、個人のお宅、医療施設などの空気環境を改善するだけではなく、世の中の全ての人の「気持ちいい」という感覚を追求し、五感に訴える心地よい環境を作り出すサービスを提供することが、私たちの使命です。続きはこちら -
【日本社会から「女性活躍」という言葉が消える日を目指して】
2008年、女性による営業アウトソーシング会社を設立。マーケティング支援やシステム導入支援な どへサービスを広げ、セールスプロセスアウトソーシング（SPO）事業として確立してきました。ま た外国人人材の活躍を牽引するカンパニーとして、モンゴルのトップ大学にて入社したい日本企業で 楽天に続く2位に位置付けるように。2019年には、グローバル市場で実績を持つ営業支援システム、 研修・教育プログラムなどの提供を新たにスタート。新たなステージへと躍進されています
続きはこちら -
2008年創業、東証一部上場、成長可能性の高い事業基盤と、ベンチャー的風土を併せ持ったコンサルティング＆リサーチ会社です。覆面調査や従業員満足度調査、コンサルティング・研修など、CS（顧客満足度）向上やES（従業員満足度）向上を目的としたサービスを提供し、顧客が手がけるサービスの高品質化・高付加価値化を支援している企業であす。取引先企業リストには、誰もが知るナショナルクライアントが数多く名を連ねています。続きはこちら
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オフィスのコンサルティングを通じ、企業戦略やブランディングによりお客様の業務向上を目指しております。オフィスのデザイン・内装から移転など、オフィス空間にまつわる設計・サービスを一括でお任せいただくことにより、さまざまなコストカットを実現しています。「日本一お客様を大切にする」を行動指針にしており、利益よりも企業のオフィスの悩みに応えてきたことで、会社を拡大させてきました。2007年に設立し、業績を落とすことなく成長を続け、全国に支店を持ち、海外支店も展開し、日本中とアジアを中心にエリア拡大しています。20代、30代が90%で、部門間でのコラボレーションも活発に行われています。続きはこちら
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設立は2011年10月、アルバイトも含めて80名というベンチャー企業ながら、日本で18社しかないGoogle Analytics認定資格（GACP）を持つWebコンサルティング会社。同社のコンサルタントの多くがGAIQ（Google Analytics個人資格）を保持。データ解析を軸にリスティング広告、SEO、GTM導入などを支援するデジタルコンサルティングファームです。会社全体のスキルアップとして実施する社内研修、『プリンシプル大学』などもあり、日本のトップレベルの知識と技術が身につくことから、優秀な人材が集まっています。また、技術だけではなく人格面も重視しており、クレドの徹底にも力を入れています。続きはこちら
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大阪市にオフィスを構える、ソビアは創業から10年ほどで、関西エリアで中堅クラスの規模の社労士事務所へと、成長を遂げています。働くことに“夢中”になれる会社を1社でも多くしたい。それが、ソビアの願いです。その実現のため、当社が運営する「日本次世代企業普及機構（JWS）」では3年前から“ホワイト企業認定“というサービスを展開。認定の提案・フォローを通じて、企業の課題に向き合ったコンサルティングを行っています。認定企業数は144社。AOKIやアートネイチャー、ニトリ、NTTスマイルエナジーなど、大手企業が中心です。実際に、認定を受けた結果、求人応募数が5倍に増えた企業もあります。自社も率先して働きやすさの実現に取り組んでいます。続きはこちら
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2015年に設立、設備点検、災害対策、警備・監視など、産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションで企業や自治体を支援する企業です。ロボティクスの力により、業務の完全自動化を実現することで、設備点検、災害対策、警備・監視を中心とする様々な領域における、目の前に差し迫った具体的な社会課題に対してチャレンジを続けています。様々なバックグラウンドから専門スキルの高く経験豊富なメンバーが参画しており、オフィスは役員もメンバーも同じフロア・同じ席に座っています。社内では役職ではなく代表含め全員「●●さん」と呼び合い、チャットで・リアルで違う部署・職種同士のコミュニケーションをとっています。今後更に広く深く最新技術を活用したサービスを展開していく予定です。続きはこちら
食品
人材
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外国人のための情報メディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。メインとなるサービスは、在留外国人のためのアルバイト求人情報メディアです。それ以外にも事業として、英語×プログラミングの子供向け英会話スクール事業（全国100校以上）、商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業、外国人のための正社員求人を紹介するオンラインハローワークなどを運営しています。続きはこちら
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2007年に創業。人事採用担当者のためのポータルサイトからスタートし、人事領域全般に拡大しながら、いまや日本最大級となった人事向けポータルサイト「HRプロ」、日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」、「HRテクノロジーサミット」などを運営しています。
また、2015年以降は、経営層向け情報サイト「経営プロ」、経営層向けフォーラムなどを運営。
創業以来、常に新たな領域に挑戦しながら、採用から人事全般、そして経営まで事業領域を広げています。続きはこちら
セキュリティ
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1996年設立、マザーズ上場のクラウドセキュリティ／メールセキュリティ製品・サービスベンダーで、変化（へんげ）する時代に自らを変革しながら、テクノロジーで世の中を変えていく企業です。「テクノロジーの解放で世の中を変えていく。」という理念のもとに、創業以来「ITコンシューマライゼーション」を意識したプロダクトを提供し続けています。2019年2月に現在の社名に変更。今後も絶え間なく変化していくことの決意表明であり、変化（へんげ）、そして変化（HENNKA）、挑戦（CHALLENGE）の意味が込められています。社内公用は語英語で、10国籍以上のメンバーが所属する超多国籍チームです。続きはこちら
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2001年の創業以来、業界のパイオニア的存在として、ゲーム・アミューズメント機器を対象に、ユーザー目線による動作テストを通じて不具合を検出・報告する「デバッグサービス」を行っています。2017年6月にファーストリテイリングやローソン社を牽引した玉塚元一氏がグループCEOに就任し、今後5年間を第二創業期と捉え、よりスピードを意識した事業の拡大と、新たなビジネスモデルの立ち上げを進めています。続きはこちら
ソフトウェア・システム
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NTTグループなどと共同で企業向けに提供する音声合成事業と、屋外大型ビジョンなどで広告として流す3DCG制作が2本柱。
音声合成事業の派生事業として、新聞・雑誌・書籍をプロ声優の合成音声で読み上げる画期的なオーディオブックサービスを今年末に立ち上げ予定。
来年半ばに音声合成クラウドサービスを自社単独サービスとしてリリース予定。続きはこちら -
SaaS型のAI対話エンジン「LIFE TALK ENGINE」（特許出願中）の開発提供を行っています。この対話エンジンは人間に近い自由会話を実現することが可能で、今後医療や介護、人手不足業界など様々な場面で活用されていくことが期待されており、非常に社会貢献性の高い分野と言えます。
介護施設運営のチャーム・ケア・コーポレーションと事業提携をし、当社の対話エンジンを搭載したAIアバターと施設入居者が会話をすることにより、認知症の防止や健康寿命の伸長に向けた取り組みを進めています。
また、医療の分野では病院での診療以外に、生活圏の音声データからストレスを検知し診察に役立てることも可能となります。このようなヘルスケアの分野では東京大学医学部と共同で研究を進めております。続きはこちら -
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当社は、独自の画像認識技術ラインナップtiwaki AI++を構築しており、世界最先端のAI技術を様々な分野の顧客に提供しています。
当社の技術はすべて独自で開発され、既存技術と比べると、同等以上の精度を持ちながらも超高速で計算可能なためエッジAIに適用しやすい特徴があります。
現在、Smart City, FAに特化した新技術を多数開発予定です。続きはこちら -
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1996年設立、マザーズ上場のクラウドセキュリティ／メールセキュリティ製品・サービスベンダーで、変化（へんげ）する時代に自らを変革しながら、テクノロジーで世の中を変えていく企業です。「テクノロジーの解放で世の中を変えていく。」という理念のもとに、創業以来「ITコンシューマライゼーション」を意識したプロダクトを提供し続けています。2019年2月に現在の社名に変更。今後も絶え間なく変化していくことの決意表明であり、変化（へんげ）、そして変化（HENNKA）、挑戦（CHALLENGE）の意味が込められています。社内公用は語英語で、10国籍以上のメンバーが所属する超多国籍チームです。続きはこちら
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2001年の創業以来、業界のパイオニア的存在として、ゲーム・アミューズメント機器を対象に、ユーザー目線による動作テストを通じて不具合を検出・報告する「デバッグサービス」を行っています。2017年6月にファーストリテイリングやローソン社を牽引した玉塚元一氏がグループCEOに就任し、今後5年間を第二創業期と捉え、よりスピードを意識した事業の拡大と、新たなビジネスモデルの立ち上げを進めています。続きはこちら
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【日本社会から「女性活躍」という言葉が消える日を目指して】
2008年、女性による営業アウトソーシング会社を設立。マーケティング支援やシステム導入支援な どへサービスを広げ、セールスプロセスアウトソーシング（SPO）事業として確立してきました。ま た外国人人材の活躍を牽引するカンパニーとして、モンゴルのトップ大学にて入社したい日本企業で 楽天に続く2位に位置付けるように。2019年には、グローバル市場で実績を持つ営業支援システム、 研修・教育プログラムなどの提供を新たにスタート。新たなステージへと躍進されています
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「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』、2012年から個人向け名刺アプリ『Eight』を開発・提供しています。名刺交換を「ビッグデータ」と捉える、世界で唯一の会社です。導入企業は6,000社を突破し、メガバンクや大手広告代理店でも導入されるなど、着実に市場は拡大しつつあります。今後も自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、 お客様にあらたな価値観を広めていくために挑戦を続けています。2019年6月、東証マザーズへ上場しています。続きはこちら
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2015年に設立、設備点検、災害対策、警備・監視など、産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションで企業や自治体を支援する企業です。ロボティクスの力により、業務の完全自動化を実現することで、設備点検、災害対策、警備・監視を中心とする様々な領域における、目の前に差し迫った具体的な社会課題に対してチャレンジを続けています。様々なバックグラウンドから専門スキルの高く経験豊富なメンバーが参画しており、オフィスは役員もメンバーも同じフロア・同じ席に座っています。社内では役職ではなく代表含め全員「●●さん」と呼び合い、チャットで・リアルで違う部署・職種同士のコミュニケーションをとっています。今後更に広く深く最新技術を活用したサービスを展開していく予定です。続きはこちら
物流
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物流の世界にテクノロジーを持ち込み、物流現場の生産性を高め続けていくことを目指す会社です。基幹事業は、物流センターの運営を担う物流アウトソーシング事業。PALの特徴であり最大の強みは、物流センター内での稼働状況を可視化し、物流センター全体の生産性向上に取り組むシステム環境を整えていることです。2010年代からは、産業用ロボットのメーカーや通信事業者との協業を進め、2016年にはロボティクス支援事業への進出、北海道大学などとのAI共同開発への取り組みを開始、さらに2017年にはRaaS事業をスタートさせています。“Be Professional～プロ志向～”、“Boldly Go～チャレンジ～”、“Trust Team～シナジーを起こす～”といった行動指針を掲げています。続きはこちら
メーカー
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ヘルスケア、ビューティーケア領域のD2C自社ブランドを主にECサイトを通じて販売を行っており、売り上げは数十億円。 お客様の声を弊社は最も重要視しており、商品企画→販売→カスタマーサポートまで一気通貫して行っており、次の新ブランドの種にすることを会社全体で行っております。続きはこちら
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ニオイの物質には40万種類もあることをご存じでしょうか。
その40万種類もの臭気物質を識別し、適確に除去し、快適な空間を取り戻す技術を、私たちは過去88,000件以上の実績から培って参りました。
目に見えない室内空気トラブル（ニオイ、カビ、化学物質など）で困っているお客様は、たくさんいらっしゃいます。私たち空気環境コンサルタントは、そんな現場へ赴き、見えないトラブル原因を調査し、可視化し、独自の対策技術を駆使して問題解決まで導きます。
オフィス空間、工場の排気、高級ホテルの室内、飲食店の排気、個人のお宅、医療施設などの空気環境を改善するだけではなく、世の中の全ての人の「気持ちいい」という感覚を追求し、五感に訴える心地よい環境を作り出すサービスを提供することが、私たちの使命です。続きはこちら -
航空機や宇宙関連業界での部品採用実績などを持つ金属精密加工企業の株式会社由紀精密代表の大坪正人氏が2017年10月に設立した持ち株会社。とがった要素技術を持つ中小製造業の企業群の形成を目指しています。現在はグループ企業13社、売上高総額70億円、従業員数国内約300人となっており、2019年2月18日には新たに機械加工業の仙北谷の事業承継も発表しました。「ものづくりの力で世界を幸せに」が、由紀精密のミッション/存在価値であり、長期ビジョンを大切にしている会社です。続きはこちら
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オランダとイギリスに本拠を置く世界有数の一般消費財メーカーの日本法人。食品・洗剤・ヘアケア・トイレタリーなどの家庭用品を製造・販売する多国籍企業。戦後から世界進出に積極的であり、現在世界180ヵ国以上に支店網を擁します。日本の消費者向けには、ラックス、ダヴ、ポンズ、アックス、リプトンなどのブランドを展開しています。「暮らしに生き生きとあふれる輝きを」を企業の使命とし、「もっとキレイになりたい」「家事を楽しみたい」「おいしいものを味わいたい」といった消費者のニーズを満たす商品を提供し続けています。続きはこちら
メディア
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株式会社マモルは、いじめを未然に防ぐためのシステムの開発、運用やその他の啓発活動に取り組んでいます。
・小中高校生のいじめを未然に防ぐための報告プラットフォーム「マモル」の運営
・セクハラやパワハラといった「大人のいじめ（職場いじめ）」にも対応できるシステムの開発
■『マモル』～いじめの小さなサインを見逃さない 完全匿名サービス～
子どもたちがいつでもアクセスできるインターネット上のサイトで、
いじめで悩んだときに役立つコンテンツなどを閲覧したり、完全匿名でいじめに関する通報や相談ができます。
学校単位での導入となり、特別なアプリやシステムのインストールは必要なく、
インターネットが利用できる端末があればいつでもアクセスが可能です。
学校にはサイトのアクセス行動履歴から、子供たちの間でどんな問題が起きているのか解析したデータの
フィードバックを行い、アンケートなどでは今まで表面化しにくかったいじめの予兆を把握するとともに、
匿名の連絡があった場合の対応方法などの運用ノウハウを構築し教職員の負担を軽減します。
続きはこちら -
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『＋αの幸せを叶える有益なオシャレ情報を届ける』をミッションに、完全オリジナルのファッションコンテンツを配信するメディア【itSnap】と、美容やグルメ情報など20代オシャレ女子のためのまとめ記事を配信する【itSnap Magazine】の2つを運営しています。
キュレーションメディアとは違い、キャスティングやプロモーションまで自社で一貫しておこなう、唯一無二のメディアです。
2019年7月に名古屋テレビ・ベンチャーズ合同会社、澤田ホールディングス株式会社ほか複数の事業会社および個人投資家より、約1億円の資金調達を実施しました。 2017年6月にもエイベックス株式会社からの出資も受けており、事業の提携などのシナジーを生み出しやすい環境のもと、スピード感を持って急成長中の企業でもあります。続きはこちら -
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ミッションに”「働く」を変え、組織や個人が成長できる社会へ”を掲げ、BtoBマーケティングと営業の支援を行っています。インターネット・デジタルの技術を活用することで、新しい法人営業のスタイルを創造することを目指しています。IT製品などのBtoB向けサービスの比較メディア「ITトレンド」「BIZトレンド」の運営、List Finderというマーケティングオートメーションツールを用いて、BtoBに特化した見込み顧客情報を管理・運用する事業を行っており、誰もが積極的にフラットに発言や挑戦できる文化があり、時間や場所に縛られない働き方をしているマザーズ上場企業です。続きはこちら
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「専門家ProFile」「STYLE STORE」といった自社サービスの運営を行うエンファクトリー。元々、株式会社オールアバウトの一事業から分社化して、2011年に設立されました。たくさんの「en」を創造し、地域、組織、社会の一人ひとりの「生きるを、デザイン」を応援しています。ローカルプレナー（専門家、フリーランス、つくり手、パラレルワーカーなど）に、ユーザへのブランディングや露出、マッチングやECなどの様々なマーケティングサービスを中心に展開しています。また、将来的にはソーシング分野（人脈やパートナー探し、スキル構築支援）、ファイナンス分野（資金や資本仲介、信用、信頼担保）も視野に入れた「自己実現ターミナル」の創造を目指しています。新規事業が四半期に一つできている会社であるため、新規事業を作る土壌は整っております。また、「専業禁止！！」という人材ポリシーを持つ企業です。続きはこちら
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外国人のための情報メディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。メインとなるサービスは、在留外国人のためのアルバイト求人情報メディアです。それ以外にも事業として、英語×プログラミングの子供向け英会話スクール事業（全国100校以上）、商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業、外国人のための正社員求人を紹介するオンラインハローワークなどを運営しています。続きはこちら
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2007年に創業。人事採用担当者のためのポータルサイトからスタートし、人事領域全般に拡大しながら、いまや日本最大級となった人事向けポータルサイト「HRプロ」、日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」、「HRテクノロジーサミット」などを運営しています。
また、2015年以降は、経営層向け情報サイト「経営プロ」、経営層向けフォーラムなどを運営。
創業以来、常に新たな領域に挑戦しながら、採用から人事全般、そして経営まで事業領域を広げています。続きはこちら -
「Empowering the people to connect ～人と人をつなげる～」ことをミッションに創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向け事業と一般消費者向け事業を主に展開しています。また、ソーシャルメディアの浸透によって生まれた社内外のシェアリングエコノミーサービスの投資育成に取り組んでいます。フリー・フラット・オープンな組織文化を持ち、Great Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーにも選出されています。名古屋証券取引所セントレックス市場に上場しています。続きはこちら
流通
建築
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オフィスのコンサルティングを通じ、企業戦略やブランディングによりお客様の業務向上を目指しております。オフィスのデザイン・内装から移転など、オフィス空間にまつわる設計・サービスを一括でお任せいただくことにより、さまざまなコストカットを実現しています。「日本一お客様を大切にする」を行動指針にしており、利益よりも企業のオフィスの悩みに応えてきたことで、会社を拡大させてきました。2007年に設立し、業績を落とすことなく成長を続け、全国に支店を持ち、海外支店も展開し、日本中とアジアを中心にエリア拡大しています。20代、30代が90%で、部門間でのコラボレーションも活発に行われています。続きはこちら
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住宅リノベーションを手がけるクジラ株式会社が2017年にリリースしたSEKAI HOTELは、空き家をリノベーションによって利活用したまちごとホテル事業です。現在はUSJ近くの西九条、東大阪市の布施と2ヶ所で運営しています。スピーディな事業展開を目指しており、2022年までに全国20拠点を展開します。「地域住民×観光客×事業者」をつなぎ、地域に新しいコミュニティを生み出すNo Borderなまちづくりを通して、汎用性のある地方創生プラットフォームを作ることを目指しています。続きはこちら
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「不動産×デザイン×建築」のリソースをワンストップで提供したワンストップリノベーションを大阪で行っております。主に、空き家にスポットをあて、中古物件の空間プロデュース事業を行っています。【Little JAPAN × No Border】をコンセプトに、様々な社会課題を新しいカタチで解決していきます。社内外の様々なプロフェッショナルでチームを組んで課題解決に取り組む社風があります。そして、経験・年齢などに関わらず、全員をフラットな立場関係とし、同じタイミングでユーザーや課題に着手できる「ホラクラシー型」を採用しています。新規事業開発にも積極的に取り組んでいくことで、お客様に言われたこと以上の感動を実現するプロフェッショナルや、世の中にまだ無い価値を創造することで社会課題を解決できるプロフェッショナルを育成していく社内風土を醸成しております。続きはこちら
エネルギ―
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東証一部上場、日本最大手のエンジニアリング会社。世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターとして石油精製、LNG、ガス、石油化学などのハイドロカーボン分野から、医薬、ケミカル、非鉄金属などに至る幅広い事業分野において世界80カ国以上で2万件におよぶプロジェクトを遂行してきました。また、近年では電力・水、環境、新エネルギー、資源開発などの分野における事業投資も積極的に展開しています。創業当初から常に新しいこと、困難なことに果敢に挑み、顧客の期待を超える結果を出しながら、自らを鍛え上げていくところに企業としての強みがあります。続きはこちら
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通信・インターネット
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一般・学校・地方公共団体・企業・省庁に対する、課題解決のための目的特化型SNSの提供。
一般向けのサービス「Surfvote」では、誰もが興味ある話題や政策のVote（投票）に参加し、コメントや評価、共有ができる。
「あらゆる人がルール作りに参加し、価値観の変化やテクノロジーの進化に合わせた柔軟でスピーディーな制度改革ができるような社会を、SNSとテクノロジーで実現させる」というミッションを掲げる。
続きはこちら -
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『＋αの幸せを叶える有益なオシャレ情報を届ける』をミッションに、完全オリジナルのファッションコンテンツを配信するメディア【itSnap】と、美容やグルメ情報など20代オシャレ女子のためのまとめ記事を配信する【itSnap Magazine】の2つを運営しています。
キュレーションメディアとは違い、キャスティングやプロモーションまで自社で一貫しておこなう、唯一無二のメディアです。
2019年7月に名古屋テレビ・ベンチャーズ合同会社、澤田ホールディングス株式会社ほか複数の事業会社および個人投資家より、約1億円の資金調達を実施しました。 2017年6月にもエイベックス株式会社からの出資も受けており、事業の提携などのシナジーを生み出しやすい環境のもと、スピード感を持って急成長中の企業でもあります。続きはこちら -
ミッションに”「働く」を変え、組織や個人が成長できる社会へ”を掲げ、BtoBマーケティングと営業の支援を行っています。インターネット・デジタルの技術を活用することで、新しい法人営業のスタイルを創造することを目指しています。IT製品などのBtoB向けサービスの比較メディア「ITトレンド」「BIZトレンド」の運営、List Finderというマーケティングオートメーションツールを用いて、BtoBに特化した見込み顧客情報を管理・運用する事業を行っており、誰もが積極的にフラットに発言や挑戦できる文化があり、時間や場所に縛られない働き方をしているマザーズ上場企業です。続きはこちら
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「Empowering the people to connect ～人と人をつなげる～」ことをミッションに創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向け事業と一般消費者向け事業を主に展開しています。また、ソーシャルメディアの浸透によって生まれた社内外のシェアリングエコノミーサービスの投資育成に取り組んでいます。フリー・フラット・オープンな組織文化を持ち、Great Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーにも選出されています。名古屋証券取引所セントレックス市場に上場しています。続きはこちら
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2016年1月設立。シリアルアントレプレナーの小俣泰明氏が代表兼CTOとして率いており、1年半で従業員50名を超える急成長企業です。『最高品質を最速で』をコンセプトに、IT領域全般を得意とした開発会社です。営業組織を作らず、すべてのスタッフが製作者であることが強みで、スマホアプリ、大規模データベース、ライブ動画、リアルタイム通信、チャット、ディープラーニング、AIなどが得意領域です。クライアントから言われたものを開発するスタンスではなく、勝率をあげる提案を主体的に行うことをモットーとしております。完全実力主義ではありますが、社内は和気あいあいとした雰囲気で、社内イベントも盛んです。続きはこちら
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「世の中から卒業をなくす」ため、「オンラインでみんなと繋がりながら学べる」社会人向けサービスを提供しています。オンライン動画学習サービス「schoo」は、「仕事に活きる」をテーマとしたビジネスパーソン向けコンテンツに特化した学習サービス。授業は毎日生放送。年間約1000本の授業を生放送しています。2011年のサービス開始以来、20代～30代のビジネスパーソンを中心に人気急上昇中の同サービス。現在では40万人以上の会員を抱え、ビジネスの第一線で活躍する1,300名以上のプロフェッショナルが講師を担当。2015年には法人事業を開始し、企業の「学びのインフラ」としてこれまでに約800の企業や自治体に、これまでに放送された動画を活用した研修プランを提供しています。続きはこちら
半導体・ハードウェア
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電子部品製造販売事業、IoT事業、通信コンサルティング事業、コールセンター事業、システム開発事業、ハードウェア事業といった事業を展開するAKIBAホールディングスグループの純粋持株会社です。ジャスダック上場企業。
新しい事業展開にもチャレンジする企業です。続きはこちら
旅行・レジャー
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住宅リノベーションを手がけるクジラ株式会社が2017年にリリースしたSEKAI HOTELは、空き家をリノベーションによって利活用したまちごとホテル事業です。現在はUSJ近くの西九条、東大阪市の布施と2ヶ所で運営しています。スピーディな事業展開を目指しており、2022年までに全国20拠点を展開します。「地域住民×観光客×事業者」をつなぎ、地域に新しいコミュニティを生み出すNo Borderなまちづくりを通して、汎用性のある地方創生プラットフォームを作ることを目指しています。続きはこちら
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サービス
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「自らの境遇にかかわらず、ともに未来を築ける社会」をビジョンに、日本に逃れた難民とともに未来を築く団体です。
紛争・迫害などから逃れ日本にやってきた難民たちが、経験や専門性を生かして希望を持って日本で人生を再建するために「就労・キャリア」に特化したプログラムを展開しています。続きはこちら -
一般・学校・地方公共団体・企業・省庁に対する、課題解決のための目的特化型SNSの提供。
一般向けのサービス「Surfvote」では、誰もが興味ある話題や政策のVote（投票）に参加し、コメントや評価、共有ができる。
「あらゆる人がルール作りに参加し、価値観の変化やテクノロジーの進化に合わせた柔軟でスピーディーな制度改革ができるような社会を、SNSとテクノロジーで実現させる」というミッションを掲げる。
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ヘルスケア、ビューティーケア領域のD2C自社ブランドを主にECサイトを通じて販売を行っており、売り上げは数十億円。 お客様の声を弊社は最も重要視しており、商品企画→販売→カスタマーサポートまで一気通貫して行っており、次の新ブランドの種にすることを会社全体で行っております。続きはこちら
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「創業以来、60年にもわたり、産業廃棄物処理を専門の会社として営んでおります。
環境問題やSDGs（持続可能な開発目標）は、昨今急激に騒がれるようになりましたが、当社では第一線でそれらの課題に取り組んで参りました。都内そして関東圏での事業拡大など、今後もさらなる成長を目指している企業です。
続きはこちら -
家族の暖かくて楽しい生活を提供する、Fun & Warm(暖かくて楽しい)な視点の商品・サービスを提供することで、家族の健康増進、コミュニケーション増加を促進し、世界中の家族を幸せにすることを目指しています。
「育児×健康」の課題を解決、サポートする子供向けのIoT歯磨きモニタリング商品「シャカシャカぶらしキット」をはじめ、ウェアラブルモニタリングアタッチメントの商品開発など、よりお客様に寄り添った商品・サービスを作るため、日々改善を検討しています。続きはこちら -
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ニオイの物質には40万種類もあることをご存じでしょうか。
その40万種類もの臭気物質を識別し、適確に除去し、快適な空間を取り戻す技術を、私たちは過去88,000件以上の実績から培って参りました。
目に見えない室内空気トラブル（ニオイ、カビ、化学物質など）で困っているお客様は、たくさんいらっしゃいます。私たち空気環境コンサルタントは、そんな現場へ赴き、見えないトラブル原因を調査し、可視化し、独自の対策技術を駆使して問題解決まで導きます。
オフィス空間、工場の排気、高級ホテルの室内、飲食店の排気、個人のお宅、医療施設などの空気環境を改善するだけではなく、世の中の全ての人の「気持ちいい」という感覚を追求し、五感に訴える心地よい環境を作り出すサービスを提供することが、私たちの使命です。続きはこちら -
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「ユニボ」という次世代型ソーシャルロボットの開発、製造、販売から、コミュニケーションテクノロジー全般を事業の柱としており、音声・会話AI等の事業を展開しています。
「超高齢化社会においてテクノロジーの力で大きな社会貢献をしていきたい」 「人生一度限りなので、どうせ頑張るなら夢のあるワクワクする事業をやりたい」 この2つの想いから、今の事業を立ち上げました。
2014年の設立以来、2020年7月時点で9億円の資金調達を達成。主要株主は大手企業7社とVC3社のスタートアップです。
『「モノと心を通わせる」を当たり前にする』を経営理念に掲げ、コミュニケーションテクノロジー全般を開発するプロットフォーマーとして、マザーズ上場を目指しています。
続きはこちら -
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企業が抱える「保証」関連業務を、独自のテクノロジーによって修理や補修はもちろん物流やコールセンター管理に至るまで、ワンストップで受託・運営する「保証事業」のパイオニア。さらに単なる保証の枠を飛び越え、企業とその先にある人の「安心・信頼」を守るべく、まだ誰も見たことのない革新的なシステム・ソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。延長保証／製品保証サービスの市場は急成長しており、既に１兆円近い規模の市場ですが、今後もさらなる成長が見込まれす。続きはこちら
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住宅リノベーションを手がけるクジラ株式会社が2017年にリリースしたSEKAI HOTELは、空き家をリノベーションによって利活用したまちごとホテル事業です。現在はUSJ近くの西九条、東大阪市の布施と2ヶ所で運営しています。スピーディな事業展開を目指しており、2022年までに全国20拠点を展開します。「地域住民×観光客×事業者」をつなぎ、地域に新しいコミュニティを生み出すNo Borderなまちづくりを通して、汎用性のある地方創生プラットフォームを作ることを目指しています。続きはこちら
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