大手企業の幹部候補を
成長ベンチャーへ
他社のリアルな経営課題に向き合う
越境&実践型研修「他社留学」
News&Topics
ニュース&イベント
2020/04/22 【イベントレポート】第4回「人材育成者向け”オンライン”勉強会」を開催
2020/03/26 【お知らせ】新型コロナウイルスに対する当社対応方針について（2020/3/30改訂）
2020/02/28 【メディア掲載】労政時報の人事ポータル「jin-jour」に掲載されました
2020/02/19 【イベントレポート】第3回「人材育成者向け勉強会」を開催
2020/02/12 ※中止（2月26日決定）※【定員50名】実施報告会「中小企業の中核人材育成支援事業～仙台市×エッセンス～」
About Service
他社留学とは
他社に通って働くことで、未知の経験や学びの機会、人脈を獲得しながら他者との学び合いの中で、自己内省から暗黙の前提への疑問、挑戦を促す研修です。
他社留学が求められる７つの理由
-
文化が異なる
他社との交流 -
働き方改革 -
修羅場体験による
自己成長 -
オープン
イノベーション -
自社/自分を俯瞰
できる
視野の獲得 -
価値観の拡大 -
新たな知見と
アイデアの獲得
Case Study
他社留学 参画企業
激変する業界を見据え、変化できる人財育成に積極的に取りくまれている様々な業界の企業様が、「他社留学」のコンセプトと導入メリットに共感をしていただいております。
- And more...
Service Step
他社留学導入ステップ
エッセンス株式会社が「送り手企業（研修参加企業）」の育成課題に併せた研修テーマを企画・設計。選出された研修対象者にカウンセリングを実施し、取り組む課題をアレンジします。どの層の社員のどのようなスキルを高めたいか。「送り手企業」のご意向に合わせた多様なプログラムが提供可能です。
- 導入
コンサルティング - 人選・
カウンセリング - リサーチ・
プランニング - マッチング面談
- 最終合意
- 研修実施
News&Topics
ニュース&イベント
運営企業
-
Mission新しい仕事文化をつくる～企業と個人の新しい関係性を実現する～
-
Vision企業と個人の新しい関係性を実現する企業：雇用から活用へ
個人：自立した生き方を
| 会社名 | エッセンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月7日 |
| 資本金 | 13,000,000円 |
| 事業内容 | プロパートナーズ事業 （プロフェッショナルの紹介） /リクルーティング事業 （ヘッドハンティング及び人材紹介） |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F |
| TEL | 03-6661-7747（代表） |
| FAX | 03-6661-7746 |
| 経営陣 | 代表取締役 米田 瑛紀 |