
大手企業の幹部候補を
成長ベンチャーへ
他社のリアルな経営課題に向き合う
越境&実践型研修「他社留学」
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ニュース&イベント
2022/02/08 【新規:留学情報】株式会社野村総合研究所×株式会社センシンロボティクスの他社留学がスタート
2022/02/04 【新規:留学情報】京王電鉄株式会社×株式会社プレイドの他社留学がスタート
2022/02/04 【新規:留学情報】SMBCコンシューマーファイナンス株式会社2名の他社留学が同時スタート
2022/01/28 【新規:留学情報】京王電鉄株式会社2名の他社留学が同時スタート
2022/01/25 【新規:留学情報】能美防災株式会社×VFR株式会社の他社留学がスタート
About Service
他社留学とは
他社に通って働くことで、未知の経験や学びの機会、人脈を獲得しながら他者との学び合いの中で、自己内省から暗黙の前提への疑問、挑戦を促す研修です。

他社留学が求められる7つの理由
-
文化が異なる
他社との交流 -
働き方改革
-
修羅場体験による
自己成長 -
オープン
イノベーション -
自社/自分を俯瞰
できる
視野の獲得 -
価値観の拡大
-
新たな知見と
アイデアの獲得
Case Study
他社留学 参画企業
激変する業界を見据え、変化できる人財育成に積極的に取りくまれている様々な業界の企業様が、「他社留学」のコンセプトと導入メリットに共感をしていただいております。
Service Step
他社留学導入ステップ
エッセンス株式会社が「送り手企業(研修参加企業)」の育成課題に併せた研修テーマを企画・設計。選出された研修対象者にカウンセリングを実施し、取り組む課題をアレンジします。どの層の社員のどのようなスキルを高めたいか。「送り手企業」のご意向に合わせた多様なプログラムが提供可能です。
- 導入
コンサルティング - 人選・
カウンセリング - リサーチ・
プランニング - マッチング面談
- 最終合意
- 研修実施

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Mission新しい仕事文化をつくる~企業と個人の新しい関係性を実現する~
-
Vision企業と個人の新しい関係性を実現する企業:雇用から活用へ
個人:自立した生き方を