• 人材育成者向け勉強会

限定１０社：人材育成者向け勉強会開催のご案内

vol.３：ダイバーシティ経営における越境学習の効果とは？

【今回のテーマ】
「ダイバーシティ経営における越境学習の効果とは？」

最近、さまざまな分野で「多様性」を意味する「ダイバーシティ」という言葉を、よく耳にするようになりました。
日本の人口の減少により、日本企業の人材の多様化は避けられないものとなっています。
NHKの番組内調査によれば、社会で働くのに適した15歳～64歳までの人口が
2050年には、およそ2,000万人以上の減少が予想されるとわかりました。

日本企業も人口減少による市場の縮小や、グローバル化に順応していくことへの対応に迫られておりますが
女性の起用や抜擢がダイバーシティマネジメントになるという、勘違いだけが先行する風潮が広がっているという課題も存在します。
そのような課題に対し、人事として、組織として、どう取り組むべきか。参加企業の皆さまと一緒に考えてまいりましょう。

【日時】　2020年2月19日（水）16時00分～18時00分（受付：15：50スタート）

【開催場所】
日本橋ライフサイエンスビルディング　314会議室
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町２丁目３ー１１
東京メトロ鉄銀座線・半蔵門線　三越前駅 Ａ６出口より　徒歩約３分
JR山手線・京浜東北線・中央快速線　神田駅東口より　徒歩１５分
JR総武快速線　新日本橋駅 ５番出口より　徒歩５分
https://www.link-j.org/access/

【参加費】無料

【定員】１０社限定

【申込み方法】　下記ページよりお申込みください。
https://www.essence.ne.jp/seminar/20200219

※上記ページから申込みができない場合、下記アドレスまで直接お申込みください。
他社留学ラボ事務局　mk@essence.ne.jp
（会社名・役職・氏名・メールアドレスをご記載ください)

テーマ、参加メンバーは毎回異なりますので、何度ご参加いただいても大丈夫です。

※こんな方におすすめです！
・越境学習に興味がある・ダイバーシティ経営におけるヒントがほしい
・他社がどのように他社留学を活用しているか気になる
・企業の経営者、人事部、新規事業開発部門、経営企画部門の方

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今後の開催スケジュール
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2020年3月11日（水）16時00分～18時00分
予定テーマ【新規事業開発における越境学習の効果とは？】

2020年4月15日（水）16時00分～18時00分
予定テーマ【ミドルシニア活性における越境学習の効果とは？】